今回の取り組みでの良かった点や課題について 話し合いを行いました
それぞれが役割を分担して一つのものを作り上げることが出来た事は非常に達成感があった。
目に見えて対象者の方の表情が明るくなり、効果があると感じることが出来た。
”気づき”を実際のアクションとして実践することで、ご利用者、職員共に充実感や満足感が向上した。
職員同士の対話の時間をもっと持つことが必要であると感じた。
等々非常にポジティブな意見交換がおこなわれていました。
5月からは、新たなメンバーで2事例目に取り組んでいく予定です。